Op 14 november werden atleten en coachen uitgenodigd in de lokalen van het BOIC voor een vierde Athlete Career Day. Het Athlete Career Programme (ACP) brengt atleten in contact met bedrijven die op zoek zijn naar gemotiveerde potentiële medewerkers.
When athletes meets companies
Deze editie van het Athlete Career Day beloofde weer interessant te worden. De dag begon met een panelgesprek, Charlotte De Vos (olympische atleet) was moderator, in het panel zaten o.m. Louise Cavenaile (olympische atleet), Jean-Michel Saive (olympische atleet & BOIC-vice-voorzitter), Carole Bam (coach Belgian Cheetahs), Peter Croes (olympische atleet) en Jeroen De Backer (HR van het bedrijf Renewi).
De verschillende deelnemers deelden hun ervaringen over de combinatie sport-studies en/of sport-werk en legden hun moeilijkste momenten bloot. Jeroen De Backer van Renewi vertelde over zijn ervaringen met het aannemen van atleten in zijn bedrijf.
“Het is belangrijk om atleten deze kans te geven. De competenties en talenten die atleten hebben, kunnen zeer waardevol zijn voor de arbeidsmarkt.
Speeddaten met bedrijven
Na het panelgesprek was het tijd voor speeddaten. Atleten en coachen konden in gesprek gaan met de aanwezige bedrijven.
Tijdens de workshop “Talents & Competences”, gegeven door Lee Hecht Harrison, leerden atleten en coachen hun talenten en competenties aan te wenden op de arbeidsmarkt.
De Athlete Career Day is een initiatief van Adecco, het BOIC en het Belgian Paralympic Committee en wordt georganiseerd met de steun van het Fonds Baillet Latour.
Over het Athlete Career Programme
Dankzij het Athlete Career Programme (ACP) verkrijgen atleten advies en de verschillende tools die atleten om een succesvolle transitie naar de arbeidsmarkt waar te maken. Zowel individuele coaching, loopbaanbegeleidingen als workshops en opleidingen worden ter beschikking gesteld aan deze atleten. De grootste doel van het ACP-programma is om netwerk op te bouwen tussen atleten en bedrijven. Dikwijls zijn deze bedrijven ook bereid om atleten de mogelijkheid te geven om zich in hun bedrijf professioneel te ontwikkelen. Bedrijven focussen zich op de competenties en talenten die deze atleten te bieden hebben op de arbeidsmarkt.